Sindicatele vor salarii mai mari

Sindicatele din minerit şi energie şi-au desemnat reprezentanţii care vor participa la masa discuţiilor , la nivel de federaţie , pentru a negocia drepturile angajaţilor din viitoarea Electra . Reprezentanţii minerilor şi energeticienilor au declarat că, în principal, se merge pe o menţinere a drepturilor actuale, dar şi pe o creştere salarială în funcţie de indicele de inflaţie .

Deşi ,aparent, activitatea liderilor de sindicat din minerit şi energie pare una liniştită , în realitate nu este aşa . Cum odată cu intrarea pe piaţă a Companiei Electra se va negocia un nou contract colectiv de muncă , sindicatele şi-au desemnat reprezentanţii ce vor negocia la nivel de Federaţie Mine Energie . Unul din membrii comisiei de negociere este şi liderul de la Sindicatul Energia Turceni, Eugen Iovan . Acesta a declarat că ,deja, se lucrează la armonizarea drepturilor energeticienilor cu cele ale minerilor

Aflaţi la masa comisiilor de lucru liderul de sindicat de la Energia Turceni este convins că minerii vor beneficia de aceleaşi prime ca şi energeticienii – prima de Paşti , cea de Ziua Energeticianului şi de Ziua Minerului , prima pentru aprovizionarea de toamnă , cea de sfârşit de an şi prima de vacanţă .
Cum, în momentul de faţă, energeticienii primesc lunar bonuri de masă în valoare de 600 de lei , în loc de masă caldă ,Eugen Iovan este de părere că ,odată cu integrarea în Electra, ambele categorii de salariaţi ar putea beneficia atât de masă caldă, cât şi de bonuri.

La rândul lui, secretarul general al USMO, Gheorghe Etăgan ,a precizat că în cadrul comisiilor de lucru s-au început discuţiile pe drepturile minerilor care se vor menţine şi în Electra . Despre simultaneitatea acordării bonurilor de masă şi a mesei calde , Etăgan consideră că acest lucru este greu de obţinut, el fiind realizabil doar în functie de bugetul alocat . Asemeni liderului de la Sindicatul Energia Turceni , reprezentanţii de la USMO vor să obţină o creştere salarială pentru mineri, majorarea urmând să fie de până la 6 % .